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我院荣获2017年度安徽省健康服务业“十佳创新单位”护理部主任方芳荣膺“十佳创新人物”
来源:办公室作者:汤东亮发表时间:2018-04-02 17:36浏览次数:
      3月31日,2018江淮健康论坛暨安徽省健康服务业协会年会在合肥隆重召开。皖医二附院作为安徽省健康服务业协会副会长单位,坚持维护公立医院公益性,积极开展健康服务活动,推进人文关怀制度建设,各项工作取得可喜成绩。在2017年安徽省健康服务业“十佳”评选活动中,荣获2017年度安徽省健康服务业“十佳创新单位”,护理部主任方芳荣膺2017安徽省健康服务业“十佳创新人物”。
      近年来,在安徽省卫生计生委和皖南医学院的正确领导和关怀指导下,医院始终坚持以患者为中心,以患者满意为宗旨,凝心聚力,攻坚克难,推动各项事业发展取得了令人振奋的成绩。医院不断探索创新发展理念,确立了“仁医仁术、求实求新”的办院宗旨,以更安全、更便捷、更规范为目标,努力打造行业品牌,创建特色医院。医院制定了“质量立院、学科强院、人才兴院、特色办院”四大战略,实施了学科建设和人才工作“六大工程”,建立了较为完备的学科专业体系,拥有一批享有较高声誉的重点学科、特色专科。泌尿外科、心血管内科获批安徽省“十三五”医疗卫生重点培育专科;皮肤性病科获批皖南医学院第三批重点扶持学科、国家级皮肤医疗美容示范基地培育单位。医院在腔镜、内镜、介入技术和多学科诊疗方面探索开展了一批在省内具有先进水平的医疗技术,如泌尿外科开展的1470半导体前列腺切除/剜除术、单孔腹腔镜技术治疗前列腺,心血管内科开展的房颤射频消融术、希氏束起搏术,皮肤性病科开展的白癜风表皮移植术,神经内科开展的卒中后语言吞咽障碍治疗,TCD发泡试验等。通过实施柔性引智和鼓励职工接受医学继续教育,聘请美国天普大学秦学斌教授和安徽中医药大学第一附属医院方朝晖教授为医院客座教授,建立了一支不同层次、不同类型的医疗、教学、科研和管理人才队伍。医院紧跟医改步伐,深化落实公立医院综合改革,在省内率先开展推进人文关怀制度建设,探索制定了人文关怀十大目标和二十条措施,系统构建《人文关怀制度汇编》及考核评价体系,分步骤分阶段推进人文关怀制度建设,得到了安徽省卫生计生委的高度肯定。几年来,医院医疗服务能力和水平得到全面提升,整体综合实力不断增强,较好满足了人民群众对优质医疗服务的需求,在广大群众中的影响力日益扩大,实现了经济效益和社会效益同步增长。
      护理部主任方芳带领医院护理团队,以创建全省人文关怀示范医院为契机,不断修订完善各项护理制度,积极探索创新护理管理,大力推行优质护理人文服务。在各病区扎实开展护士站前移工作,在全院范围内形成了标准化的“二级护理站”工作模式;结合各病区实际开展了一系列便民利民举措,包括设置夜间护士定位灯、安装动态分贝监测仪、在每个病区设置24小时开水炉保障患者热水供应、铺垫防滑毯保证患者安全等;积极开展健康教育处方、微信平台、IPAD视频播放、电子广播等一系列健康宣教活动;通过开展住院患者电话回访和医护家庭访视等,努力拓展延伸护理服务内容,取得了良好成效,赢得广大患者的一致好评。
      据悉,此次安徽省健康服务业“十佳”评选活动是在安徽省健康服务协会全省会员单位范围内开展,评选范围包括协会会员单位和个人会员。活动旨在全面贯彻落实党的十九大精神,深入推进创新驱动发展战略,推动我省健康服务业有序发展新局面。这次我院从众多参选单位中脱颖而出,获得较好成绩,体现了对医院改革创新和健康持续发展的积极肯定。医院将以此为勉,在未来改革发展中,全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实全省卫生计生工作会议和皖南医学院第八次党代会决策部署,按照“学科协调促平衡发展,结构调整强质量内涵,人文关怀推服务提升”的总体要求,坚持稳中求进的工作总基调,聚力抓重点、补短板、强弱项,以深入落实医院“十三五”规划为引领,以深化公立医院改革,创建全国百姓放心示范医院和全省人文关怀示范医院为抓手,大力推进门急诊住院综合楼建设,全面推进医教协同,继续勠力同心,埋头苦干,奋发进取,开拓创新,为建设地方特色高水平的高校附属医院而努力奋斗!为皖南地区人民群众身体健康保驾护航!(办公室   汤东亮/文   王义艳/摄   刘冰莹/审)


院长陈斌代表医院上台接受表彰(右三)

护理部主任方芳上台接受表彰(右四)

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