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工作动态
我院召开人文关怀制度建设座谈会
来源:作者:发表时间:2017-10-17 19:58浏览次数:
   5月15日下午,医院在行政楼三楼会议室(一)召开人文关怀制度建设座谈会,传达省卫计委人文关怀制度建设要求,部署开展医院人文关怀制度建设试点工作。院长陈斌、副院长胡宏伟、纪委书记吴金庭出席会议。办公室、医务科、护理部、门诊部及部分临床科室护士长等参加会议。会议由院长陈斌主持。    吴金庭传达了省卫计委召开的人文关怀制度建设座谈会精神。阐释了人文关怀制度建设的目的和意义,介绍了全省医院人文关怀制度建设的政策背景与现实情况,并着重解读了《安徽省医院人文关怀制度建设研究思路》《安徽省医院人文关怀制度建设研究报告》。他指出,医院人文关怀制度建设试点工作,不设框架、不设条件,要注重远近结合,既有远期目标,又有近期工作;要注重虚实结合,既要凝练基本原则,又要具有可操作性和推广应用的价值。    会上,大家畅所欲言,就当前医院开展人文关怀服务的经验做法,以及医院人文关怀制度建设存在的问题和解决办法,展开了深入的讨论。随后,大家重点围绕医院人文关怀制度建设的文献资料检索、人文关怀指标体系构建、人文关怀重点任务分解进行分组分工,层层落实责任。    陈斌作总结讲话。他强调,构建和谐医患关系的人文关怀制度,是全省医药卫生体制改革中提出建立的五项制度之一。要高度重视医院人文关怀制度试点工作,要超前思维,超前谋划,从长远的、动态的角度,前瞻性地建立医院人文关怀制度体系。一是要坚持“以患者为中心”的价值导向,深入临床一线,广泛开展多形式、多层次的调研访谈、问卷调查,全面了解患者及其家属的健康需求和精神诉求,建设一套行之有效的人文关怀制度体系。二是要坚持问题导向意识,把握人文关怀制度建设的关键环节、重点内容,有针对性地开展特色人文关怀服务。三是要严格按照省卫计委的部署要求,结合综合医改的背景,认真做好人文关怀制度建设的顶层设计,把医院人文关怀制度建设做出样板、做出成效。(刘冰莹/文 王义艳/摄 殷勤/审)

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